周丽宁

2026年是“十五五”规划开局之年，也是推进中国式现代化甘肃实践的关键一年。人社工作一头连着发展大局，一头连着民生福祉，使命光荣、责任重大。站在新的起点上，全省人社系统必须深刻认识到：管党治党越有效，人社事业的保障就越有力。我们要以更高站位、更强自觉，把党的建设贯穿人社工作全过程，以高质量党建引领保障人社事业高质量发展。

一、以领航定向明大势，扛牢管党治党政治责任

当前，我们正处在攻坚克难、提质增效的关键时期，人社工作面临新的机遇挑战，党的建设也承载着新的使命要求。要深刻领会中央和省委的新部署，习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上，对全面从严治党和反腐败斗争作出战略部署。省委书记胡昌升强调要坚持“管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力”的理念。我们要深刻认识全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性，切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来，以强烈的政治责任感抓好党的建设各项工作。要深刻把握人社事业的新任务，今年全省人社工作明确了稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险的主攻方向确定了促进高质量充分就业、提升职业技能培训水平、推进社会保障体系建设等六项重点任务。完成这些任务，必须发挥好党建引领作用，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。要深刻认识面临的新挑战，从外部看，经济形势复杂多变，就业压力、社保支付压力、劳动矛盾压力交织叠加；从内部看，个别干部能力作风尚有差距，廉政风险防控仍需加强，特别是社保基金、就业资金、职称评审等重点领域，权力集中、社会关注度高，容不得丝毫松懈。我们必须增强问题意识和底线思维，时刻保持警醒，持之以恒正风肃纪。

二、以铸魂工程固根本，把准政治引领根本遵循

党的政治建设是根本性建设，必须旗帜鲜明讲政治，确保人社工作始终沿着正确方向前进。筑牢绝对忠诚的思想根基，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保党中央决策部署和省委工作要求在人社领域落地生根。树立和践行正确政绩观，要把扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求，深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。认真落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排，教育引导党员干部始终坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩，坚决防止“形象工程”“面子工程”，多做打基础、利长远、惠民生的实事。

三、以强基行动夯基础，锻造坚强有力战斗堡垒

基础不牢，地动山摇。必须牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，把抓基层、强基础、固根本、惠民生的要求落到实处。提升基层组织规范化水平，持续深化“四强”党支部建设，补短板、强弱项、固优势。严格落实“三会一课”等基本制度，健全“两委”委员联系党支部机制，推动组织生活严起来、实起来。选优配强党支部书记，加强党务干部培训，着力解决“不会抓、不敢抓”的问题，让每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。激发党员队伍生机活力，严格党员发展和管理，深入开展“四好”党员培育选树和“学习身边榜样”活动，激励广大党员在就业服务、社保经办、劳动维权等一线打头阵、当先锋。严格执行《关于进一步加强全厅党员干部日常教育管理监督的若干措施》《党员干部“八小时以外”行为负面清单》，及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，真正把严管厚爱落到实处。

四、以赋能融合促发展，激发干事创业新引擎

党建工作做实了就是生产力。要坚决克服“两张皮”现象，推动党建与业务同频共振、互促共进。找准深度融合的切入点，紧紧围绕省委、省政府实施“五强”行动、推进“三化一融合”、打造“七地一屏一通道”等战略部署，聚焦稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，把破解业务难题作为检验党建成效的试金石。持续深化“三抓三促”行动，扎实开展“牢记嘱托开新局、更新观念求突破”活动，引导全厅党员干部提振精气神，真抓实干、精耕细作。搭建服务大局的载体平台，广泛设立党员先锋岗、划定党员责任区，持续深化厅级领导带头解决群众急难愁盼事项机制，转型升级甘肃人社为民服务“直通车”，巩固拓展“高效办成一件事”改革成果，持续优化“甘肃人社通通”智能客服平台，让党旗在为民服务一线高高飘扬。完善党建与业务联动考核机制，树立实干实绩导向，真正把党建活力转化为发展活力。

五、以清风正气塑形象，筑牢廉洁自律坚固防线

人社工作连着民心，必须以永远在路上的执着推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。驰而不息纠治“四风”顽疾，紧盯社保基金、就业资金、人事考试、职称评审、事业单位招聘等权力运行的关键环节，动态完善岗位廉政风险防控手册，扎紧制度笼子。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加力推进整治形式主义为基层减负，持续深化“六个纠治”，让基层干部腾出更多精力抓落实、优服务。对违规吃喝、酒驾醉赌等违纪违法行为“零容忍”，坚决防止反弹回潮。攻坚决战人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深入推进治理政府、国企项目拖欠农民工工资问题重大民生实事，制定出台《甘肃省治理欠薪综合改革实施方案》，加强治理欠薪成效督导评价，优化部门治理欠薪工作履责监督机制，切实维护群众切身利益。常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。厚植崇廉尚洁的机关文化。深入开展党性党风党纪教育，依托党建文化长廊、廉政读书角等阵地宣传廉洁理念。健全廉洁家访、干部家属助廉承诺等制度，筑牢家庭廉洁防线，培育廉荣贪耻、向上向善的机关新风尚。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。全省人社系统各级党组织和广大党员干部将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委的坚强领导下，以领航定向、以铸魂夯基、以强基固本、以赋能增效、以清风塑形，不断提升党的建设质量和水平，以高质量党建引领全省人社事业高质量发展，为加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面、奋力谱写中国式现代化甘肃篇章贡献人社力量！

（作者系省人社厅党组书记、厅长）