玉门市委直属机关工委

玉门市委直属机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，以模范机关建设为抓手，以提升组织力为根本，深化“四强”支部建设，将党建优势转化为发展优势，走好第一方阵，当好“三个表率”，以高质量党建引领高质量发展。

政治“铸魂”与思想“聚能”同频共振

作为政治机关“排头兵”，始终把政治建设摆在首位，让理论武装浸润党员干部心田。

政治领航把方向。将“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则，坚持经常性教育和集中性教育相结合，深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，各党委（党组）开展理论学习中心组学习660余场次，示范带动机关党支部开展理论学习2400余场次，确保党中央有部署、玉门机关见行动。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，组织开展“品悟红色经典·汲取奋进伟力”“书香玉门·好书伴我”等特色活动20余场次，铸牢对党绝对忠诚的政治品格。

理论武装增本领。深化“第一议题”制度刚性落实，组织开展党的二十届四中全会精神宣讲30场次，覆盖机关党员干部2200余人。持续深化青年理论学习提升工程，开展“青春筑梦·奋斗有我”“玉税青越”主题联学活动，带动市直机关28个青年理论学习小组开展活动220余场次，推动年轻干部当好第一方阵青年生力军。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，机关党组织开展学习研讨、警示教育280余场次，正本清源强作风、筑牢根基作表率，不断凝聚机关党建引领保障中心工作的强大力量。

业务提能强担当。以党建引领业务提升为主线，组织实施“铸魂强能”专项培训计划，围绕党务干部能力提升开展“抓党建、强素质、增本领”专题培训，累计培训机关党务干部150余人。围绕重点领域开展“淬炼赋能”专业训练，组织开展项目建设、社会治理、应急处突等实战化比武练兵60余场，覆盖机关党员干部2700余人次，推动机关党员干部主动投身服务发展主战场、攻坚克难第一线，在实战实干中锤炼过硬本领、扛起发展重任、树立先锋形象。

组织“塑形”与机制“赋能”一体推进

牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力强支部、建机制、固根本，增强党组织政治功能和组织功能，实现全面进步、全面过硬。

压实责任抓落实。制定市直部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见，明确4类责任主体与10项职责任务，推动各级党组织知责于心、担责于身、履责于行。健全“市委领导、工委指导、支部创优、考评促建”工作推进机制，6名工委委员联系12个机关基层党组织，以上率下、以点带面，层层传导压力、压实责任。建立机关党建“限量清单、无扰督查、述职考评”闭环落实机制，对54个机关党组织实地调研指导，靶向聚焦，改进提升，分享成果，把党建责任扛在肩上、落到实处。

夯基固本提质效。深化基层党建质量提升行动，扎实推进“四强”党支部建设，制定深化“四强”党支部建设重点任务清单，培树“五星级”党支部18个，培育机关党建示范点6个，营造对标先进、创先争优的浓厚氛围。常态化落实按期换届提醒督促机制，动态调整优化机关党组织11个，选优配强机关党组织班子成员140名，指导完成23个党组织换届工作，构建起贯通有力、执行有效的组织体系。指导机关党组织规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，评选“十佳”党课、“五好”主题党日65个，党内政治生活更加严肃规范。

育强队伍激活力。坚持抓机关带行业系统，建立常态化、全覆盖的党员培训机制，灵活运用“理论+案例”“课堂+基地”“集中+自学”等模式，对发展对象（入党积极分子）、党组织书记、党务干部等开展分类培训，全面提升党员干部综合素质与履职能力。围绕中国共产党成立104周年组织开展“我宣誓·我践行”重温入党誓词、“送温暖·寄党情”走访慰问等系列活动，强化党员身份意识，增强组织凝聚力。自觉践行“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，注重发挥先进典型的示范引领作用，展播基层党建经验案例15个、先锋人物事迹10期，有效激发全体党员干部见贤思齐、比学赶超的内生动力。

党建“领航”与发展“增能”融合发力

坚持中心工作推进到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里，不断激发干事创业、建功立业的无穷斗志，让党旗高高飘扬。

围绕中心展作为。以党建引领高质量发展为主题，设立党员突击队20余支、划定党员责任区50余个，引导党员干部在发展一线担当作为，开展承诺践诺活动1800余次。持续深化“五联双报到”“平急结合·应急支援”机制，推动109个机关企事业单位党组织与9个社区结对共建，组织1700余名在职党员常态化下沉，开展政策宣传、环境整治、矛盾调解等志愿服务，推动“结对帮扶·爱心甘肃”工程落到实处，切实做到平常时候看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出。

争做铁人建新功。深入实施先锋引领工程，开展“三比三赛”“支部办实事·党员建新功”“我为群众办实事”等实践活动，推动党员干部在重点项目建设、引大引强引头部行动中奋勇争先，锻造堪当重任的“铁人先锋”。建立健全“铁人先锋号（岗）”创评长效机制，在项目建设、招商引资、民生保障等重点领域选树先锋典型140个，有效激发干事热情。深化“党委创品牌·支部创特色”活动，精心打造“项目为王·一线建功”“铁人先锋·领跑改革”等党建品牌20余个，推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能。

党群共建促发展。坚持以党建带群建，充分发挥群团组织的桥梁纽带和引领推动作用，围绕文明城市创建、志愿服务等重点任务，引导群团组织服务大局、贡献力量。组织开展“党建带妇建·巾帼共联体”“青春为中国式现代化挺膺担当”“践行文明·你我同行”等活动200余场，激发群团活力，凝聚共建合力。建立困难党员职工帮扶机制，帮助干部职工解决实际困难45项，以党内和谐带动社会和谐，推动形成党群联动、协同发力的良好局面。