临夏州委直属机关工委

临夏州委直属机关工委坚持以高质量党建促进高质量发展为主题，紧盯州委关于打造“五个地”的功能定位，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，着力强党建、抓融合、夯基础、创品牌，推动州直机关党建工作取得新进展新成效。

一、聚焦践行“两个维护”，旗帜鲜明讲政治促模范

始终把坚决做到“两个维护”作为机关党建的首要任务，督促指导州直各部门（单位）在推动党的政治建设上发挥先导和示范作用，引导党员干部在深化改革、推动高质量发展中争当先锋、争做表率。一是深化模范机关建设。深入开展理想信念教育、对党忠诚教育和政治机关意识教育，着力建设“讲政治、负责任、守纪律、有效率”的模范机关，引导党员干部把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、践履于行。严格落实“三会一课”等组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。对部分州直部门单位党支部2024年组织生活会进行列席指导，对8个部门单位党员领导干部参加双重组织生活情况进行督查检查，对14个部门单位理论学习中心组学习进行列席旁听。二是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。督促指导州直部门单位坚持以党组（党委）理论学习中心组学习为龙头，以党支部“三会一课”、主题党日学习为基础，采取理论宣讲、集中培训和专题研讨等形式，组织机关党员干部原原本本、全面系统、持续深入学习领会全会精神实质、核心要义和实践要求。举办州直机关党支部书记学习贯彻党的二十届四中全会精神暨履职能力提升培训班1期，深入基层开展宣讲报告会3期。三是扎实开展学习教育。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为加强机关作风建设的重要抓手，精心组织开展学习教育，认真履行归口指导责任，组织召开州直机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育调度会，安排部署学习教育重点工作任务，通报州级层面工作专班反馈问题，督促指导相关部门单位完成反馈问题整改。

二、聚焦强化凝心铸魂，坚持不懈抓学习提质效

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持经常性教育和集中性教育相结合、强党性和增本领相结合，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是抓实日常学习教育。督促州直机关各级党组织健全完善“四个以学”长效机制，严格落实“第一议题”制度，引导党员干部在深学细悟党的创新理论上走在前、作表率。为机关党员干部订购发放《习近平谈治国理政》第五卷、《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》等学习资料5100多册，建立州直机关“青年理论学习小组”49个，推动青年干部理论学习提质增效。二是强化集中教育培训。以党的创新理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，按照“工委示范、部门主办、全员覆盖”的原则，坚持分层分级开展党员集中教育培训。举办党支部书记、党员发展对象、党务干部、年轻党员干部集中培训班和各类宣讲报告会等9期，培训党员干部1500名，指导部门单位开展分层分类培训186期，培训8100人次。三是深化书香机关建设。根据《临夏州全民阅读“书香机关”建设实施方案》要求，为州委办公室、州妇联、临夏双城高级中学采购赠阅党员学习用书3500多册；以“求知善读、贵耳重目”为主题在机关党建室建设书屋，收藏图书600余册，营造崇尚学习、勤于思考、勇于创新的浓厚氛围。

三、聚焦两个功能，持之以恒抓基层打基础

围绕增强党组织政治功能和组织功能，坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理上持续用力，着力建设坚强战斗堡垒。一是积极推进党支部标准化规范化建设。深入推进“四强”党支部建设，全面落实党组织按期换届督促提醒机制，配齐配强党务干部，规范党组织调整设置、换届选举、委员增补、党费收缴管理等基础党务工作。优化调整机关基层党组织21个，督促指导113个党组织按期换届改选。严格发展党员程序，备案入党积极分子56名，党员发展对象37名，发展新党员55名，处置党员档案记载相关问题29件。严格落实党费收缴管理和使用规定，按照党组织申请、工作所需、专款专用原则，向州审计局等13个部门单位党组织下拨党费24.5万元，对州直机关72名老党员、生活困难党员进行了走访慰问。二是提升党建信息化水平。研发上线临夏州直机关党员信息管理系统，实现机关党组织换届选举、发展党员、党组织关系转接、党费收缴管理等32项业务线上办理，特别是党组织换届选举“三上三下”的6次报批和发展党员“五个阶段25个环节”的10次报审、组织关系接转4次往返等重点流程，全部实现网上受理和批复办理，达到了让“数据多跑路、基层少跑腿”的减负工作目标。截至目前，系统内完成党组织换届选举、委员增补104个，党组织关系接转572人次，确定积极分子、发展对象和发展党员167人，报送党建信息1039条。三是着力打造机关党建品牌。认真组织开展“党委创品牌、支部抓特色”活动，精心培树“临税先锋·同心筑梦”“河州审韵·清风护航”“政务先锋·五心服务”等一批机关党建品牌。深入挖掘机关党建先进典型，在州融媒体平台开设《光荣在党50年》《在党旗引领下》2个系列宣传专栏，专题宣传推广州直机关党组织先进工作经验和党员干部先进事迹，激励广大党员干部学习先进、争当先进。四是积极主动服务基层群众。深入实施“结对帮扶·爱心甘肃”工程，结合驻村帮扶、灾后重建、社区“双报到”等工作，督促指导州直各部门单位充分发挥政治、资金、项目等方面优势，重点关注“一老一少”等特殊群体，组织开展走访慰问、发放爱心物资等活动3000多人次，消费帮扶资金880多万元，以实际行动助力乡村振兴。

四、聚焦履行主体责任，从严从实抓考评促质效

严格落实工委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单，构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系，形成齐抓共管的强大合力。一是强化统筹安排部署。州委直属机关工委认真履行领导州直机关党的工作的职责，年初召开州直机关党的工作会议，印发机关党建工作要点，安排部署全年重点工作；每月下发党支部工作任务清单，清单式指导推进具体工作任务；年终开展党组织书记抓党建述职评议考核，检验工作成效，明确工作责任。二是压紧压实主体责任。督促部门单位严格落实党组（党委）机关党建主体责任，党组（党委）书记切实履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”，党组织书记增强主责主业意识，定期研究谋划机关党建工作。坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动机关各级党组织全面落实具体工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的强大合力。三是狠抓工作督查指导。严格按照年度重点工作任务和机关党建督查计划，围绕党建主体责任、巡察反馈问题整改和机关党建重点任务落实等内容，对80个州直部门单位233个党组织进行全覆盖督查，既查工作任务落实，又教工作技巧方法，针对督查发现的问题，提出具体指导意见，以督促干、以考促效，推动机关党建各项工作任务落实落细。