为深入贯彻落实新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025—2027年），全面落实全省新时代廉洁文化建设动员部署会议精神，省信访局召开党建暨全面从严治党工作会议，印发《关于在局机关开展“五廉”活动的通知》，结合树立和践行正确政绩观学习教育，组织开展教育润廉、业务融廉、阵地育廉、家风助廉、协同促廉“五廉”活动，推动廉洁理念融入机关党建、业务工作、日常管理各环节，实现廉洁文化建设常态化、长效化、实效化。

一、教育润廉：固本培元，夯实廉洁思想根基。坚持把廉洁教育融入党员干部常态化学习体系，推动廉洁理论入脑入心。抓实常态化学习，将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设重要论述及党纪法规纳入局党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日核心内容，每月1次集中学习，每季度1次专题研讨。结合学习教育进行反面典型案例剖析、廉政研讨，用身边事教育身边人。各党支部每半年组织党员干部赴廉政教育基地开展1次沉浸式教育，上半年累计参与70余人次。

二、业务融廉：深度融合，确保权力规范运行。坚持廉政建设与信访业务同部署、同推进、同落实、同考核，实现业务推进到哪里、廉洁防线筑牢到哪里。聚焦信访受理、办理、督办、审核、终结等关键环节，开展廉政风险大排查，梳理印发《省信访局廉政风险隐患排查清单》，精准锁定各类风险点；健全全流程监督机制，制定《省信访局权力运行清单》，强化权力制约，严防以权谋私、优亲厚友等行为，杜绝不作为、慢作为、乱作为等作风问题，推动廉洁建设成效转化为信访服务质效提升动力。

三、阵地育廉：氛围浸润，营造崇廉尚廉风气。坚持线上线下联动，全方位打造廉洁文化阵地，让廉洁文化抬头可见、触手可及。线下，在接访大厅走廊打造1条廉洁文化长廊，设置12处廉洁宣传栏，购置廉洁图书100余册，电子屏每日滚动播放廉政警句，让机关办公区域成为廉洁教育课堂。线上，依托局官网、微信公众号开设廉洁专栏，每周推送2至3期廉洁学习内容和宣传片加大廉洁文化宣传。按照省委直属机关工委“青年说清廉清风伴成长”部署，各党支部开展微党课人人讲、阅读阅享和“讲廉洁小故事、抒为民大情怀”主题活动，构建“时时学廉、处处见廉、人人守廉”的浓厚氛围。

四、家风助廉：内外联动，筑牢家庭廉洁防线。坚持把廉洁家风建设作为廉洁文化建设重要延伸，推动廉洁教育从单位向家庭拓展。各党支部每季度开展1次廉洁家访，全年覆盖全体干部职工，主动通报干部表现、倾听家属建议，搭建单位与家庭沟通桥梁；全局党员全员签订《家庭助廉承诺书》，引导家属当好“廉内助”“贤内助”，抵制歪风邪气，监督干部廉洁修身、廉洁齐家，提醒干部严守纪律底线、远离违纪红线，形成“单位崇廉、家庭守廉、干部护廉”良性互动，以纯正家风涵养清朗党风政风中国共产党新闻网反腐倡廉频道。

五、协同促廉：凝聚合力，放大廉洁建设效能。坚持强化与省纪委监委第四监督检查室、派驻省委社会工作部纪检监察组协作，健全“信访+纪检”联动机制，构建上下联动、左右协同监督格局。加大信访领域问题线索排查、梳理、移送力度，年均移送违纪违法线索300余条，发挥信访举报“前哨探头”作用，主动邀请派驻纪检监察组开展专题宣讲辅导，覆盖办信接访网投一线干部40余人次，与派驻省委社会工作部纪检监察组合力督导办案，进一步协同发力，放大“监督-执纪-警示-育人”连锁效应，今年以来，中央巡视移交信访件办理、信访问题集中化解专项行动和民生领域信访问题集中治理工作走在全国前列。

通过系统化开展“五廉”活动，打破廉洁文化建设碎片化、形式化困境，实现机关廉洁文化建设从“被动参与”到“主动践行”、从“零散推进”到“系统集成”、从“氛围营造”到“实效转化”三大转变，取得阶段性成效。一是干部廉洁自律意识显著增强。全体党员干部知敬畏、守底线思想自觉更坚定，违纪违法风险有效防范；二是机关政治生态持续优化。崇廉拒腐、担当作为风气更浓厚，形式主义、官僚主义问题有效整治；三是党建与业务融合更紧密。廉洁履职贯穿信访全过程，办理质效稳步提升，群众满意度持续提高；四是全面从严治党防线更牢固。制度约束更完善、监督机制更健全，为机关高质量发展提供坚强纪律保障。