在新时代背景下，如何创新思想政治工作方法，建设学习型组织，促进和谐机关建设，是许多党政机关和事业单位面临的重要课题。甘肃省科协通过连续举办七次党组书记与年轻干部恳谈暨青年理论学习小组交流会，围绕“意义、认知、竞争、利害、观念、立场、爱国”等关键词展开平等互动研讨，探索出一条思想政治教育的创新路径，为相关实践提供了有益借鉴。
2024年以来，针对许多机关干部上进心不强、凝聚力不足、积极性不高，能力水平提升不快，干事创业劲头不足，慵懒散现象比较普遍的实际，省科协创造性地实施了党组书记与年轻干部恳谈暨青年理论学习小组交流会的机关建设新载体。恳谈会根据一个时期干部的思想学习工作实际，每期确定一个关键词，鼓励年轻干部先行研究思考，恳谈会上交流发言，党组书记与年轻干部互动交流恳谈，释疑解惑，引导大家打破偏见，走出误区，提高认知，产生了良好的效果。恳谈会作为思想政治工作的新载体，在政治型、学习型、服务型、效能型机关建设中发挥了助推器、促进剂、润滑油的作用。
一、打破单向灌输：从“说教”到“对话”的思想政治教育转型。传统思想政治教育往往采用单向度的宣讲模式，容易陷入形式化、教条化的困境。省科协的实践突破了这一局限，通过平等互动的恳谈形式，将理论灌输转变为思想交流。讨论围绕青年干部世界观、人生观、价值观形成过程中的关键概念展开，紧密结合理论、实践和时事热点，激发了参与者探讨问题的内在动力。这种“对话式”思想政治教育尊重了青年干部的主体地位，承认了思想形成过程的复杂性和互动性。在平等交流中，年轻干部不再是passively接受观点的客体，而是主动思考、积极参与的主体。这种转型不仅提高了思想政治教育的吸引力和感染力，也增强了其针对性和实效性。
二、消弭组织层级：构建平等开放的学习共同体。机关组织体系中固有的层级结构，有时会在领导和员工、年长者和年轻人之间形成无形隔阂。省科协的恳谈交流会通过营造平等、开放的研讨氛围，一定程度上消弭了这种层级带来的距离感和压迫感。党组书记以平等的交流者而非居高临下的领导者身份参与讨论，为机关内部沟通创造了新模式。这种平等互动促进了不同层级、不同年龄段干部之间的相互理解和尊重，有助于形成思想共识和情感共鸣。在学习共同体中，每个人都能自由表达观点、分享经验、提出问题，这种开放环境促进了知识的流动和思想的碰撞，为机关营造了更加和谐、包容的文化氛围。
三、聚焦关键词：在深度研讨中实现认知跃升。省科协的交流会并非泛泛而谈，而是聚焦于一系列涉及个人发展和价值观念的关键词。从“意义”到“爱国”，这些主题既具有哲学深度，又贴近青年干部的实际困惑和思考。通过深入解读这些概念，结合理论阐释和实践案例，帮助年轻干部在思想认识上实现从模糊到清晰、从片面到全面、从表象到本质的跃升。这种关键词聚焦法避免了学习讨论的散漫无章，保证了交流的深度和质量。每个关键词都像一扇窗口，透过它可以看到更广阔的思想世界；又像一面镜子，反映出个人认知的盲点和局限。在集体研讨中，不同观点的碰撞和互补，促进了认知水平的整体提升。
四、激发内生动力：从“要我学”到“我要学”的转变。学习型组织建设的核心挑战之一是如何激发成员的内在学习动力。省科协的实践表明，当学习内容紧扣个人成长和发展需求，当学习形式注重互动参与和思想碰撞，当学习环境平等开放和相互尊重时，学习就会从外部要求转变为内在需要。交流会激发了员工“好奇探讨问题的原动力”，这正是学习型组织最宝贵的活力源泉。当干部们带着真实问题和困惑参与讨论，当他们在交流中获得启发和领悟，学习的意义和价值便自然而然地显现出来。这种内生动力远比任何外部考核和奖励更能持久地推动个人和组织学习。
五、促进知行合一：理论联系实际的生动实践。理论学习的目的在于指导实践。省科协的交流会注重理论、实践和时事热点的结合，避免了对空泛理论的坐而论道。讨论中既有对经典理论的深入解读，也有对现实问题的深刻分析，还有对工作实践的反思总结。这种理论联系实际的学习方式，促进了知行合一。年轻干部不仅提高了理论素养，也增强了解决实际问题的能力；不仅深化了对党和国家方针政策的理解，也提升了对科协工作规律的认识。学习成果最终转化为推动工作的具体思路和方法，实现了学习与工作的良性互动。
省科协的实践表明，新时代机关思想政治工作需要不断创新形式和方法，适应干部职工特别是年轻一代的特点和需求。平等互动式学习打破了传统思想政治教育的局限性，为学习型组织建设和和谐机关建设提供了有效载体。这一实践带来的启示是多方面的：一是思想政治工作必须尊重主体性，变单向灌输为双向互动；二是学习型组织建设需要营造平等开放的环境，促进知识共享和思想交流；三是和谐机关建设离不开有效的沟通机制和共同的价值追求；四是青年干部培养需要创设更多实践性、互动性的成长平台。展望未来，省科协这样的创新实践值得进一步总结推广。各级机关单位可结合自身实际，探索更多符合时代特点、适应干部需求的思想政治工作和学习型组织建设新路径，为培养担当民族复兴大任的时代新人、建设高效能服务型机关注入持续动力。