省信访局深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，结合学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚决扛起管党治党政治责任，全面提高机关党的建设质量，为奋力开创新时代信访工作新局面提供坚强保证。
一是加强政治机关建设。坚持从信访工作的性质定位出发，引导党员干部牢固树立“人民信访为人民”的工作理念，全力做好了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的各项工作。局党组不折不扣落实党建第一责任，将党建工作纳入目标管理考核，逢会必讲党建工作，坚持领导带头、以上率下，严格落实局领导参加双重组织生活和讲党课、谈心谈话等制度，以“关键少数”带动“绝大多数”，不断加强政治机关意识和政治忠诚教育。注重传承信访工作光荣传统和优良作风，践行“我是党员我先上”的使命担当。深入开展“党支部跟着信访难题走、党小组跟着接访窗口走、党员跟着包抓业务走”活动，将党建工作与破解信访难题、改进工作作风、提升工作质效结合起来。在来访接待大厅设立党员先锋岗、示范岗，打造“文明服务”先锋，全方位加强具有信访部门特色的政治机关建设和文化建设，不断引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定做到“两个维护”，以良好工作成效诠释对党忠诚。
二是深化创新理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，修订完善党组理论学习中心组学习制度。印发《甘肃省信访局2025年理论学习中心组和机关党组织理论学习计划》《党员干部理论学习安排表》《党员领导干部自学内容》，采取中心组引领学、红色教育基地实践学、支部集中深入学、学习小组交流学、运用平台自主学等方式，推动理论学习走深走实。围绕学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，局领导带头学、带头讲，持续推动消化转化、走深走实，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。持续巩固深化“三抓三促”行动成果，不断深化对新时期信访机关党建特点规律研究，聚焦党建工作重点难点，引导机关青年干部学理论、强素质、提能力，开展“月读一本 悦读悦享”读书活动，组织党建课题研究和联合攻关，向省党的建设研究会机关党建研究专业委员会报送10个机关党建研究课题，加强成果转化运用。督促各党支部将调查研究、推动发展和检视整改有机融合、一体推进，把学习成果转化为推动信访工作高质量发展的强大动力。
三是夯实支部政治功能。全面推进党支部标准化规范化建设，以评促建、评建结合，推动支部建设全面过硬，切实把党支部建设成为有效实现党的领导、有力推动任务落实的坚强战斗堡垒。巩固拓展局机关“四看四融合”党建品牌，大力推进政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部建设，指导各党支部着力打造符合支部特色的“支部工作法”，推动党建工作向中心聚焦。深入实施机关干部到接访一线值班锻炼和到社区“双报到”工作，被五泉街道评为“优秀共驻共建单位”。抓住党务干部这个“中坚力量”，多形式开展教育培训12期，着力提升“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等党的组织生活质效。树立大抓支部的鲜明导向，局党组书记对各支部党建工作逐一点评，机关党委不定期对各党支部进行实地督导，有效带动党内政治生活进一步严起来、实起来、活起来，推动党建和业务工作深度融合、互促共进，着力破解“两张皮”问题。建立省信访局党员业务骨干包联省直单位机制，引导党员干部紧盯信访“钉子案”“骨头案”合力攻坚，推动实现“零超期、零差错、零空转”，着力解决群众急难愁盼问题，确保各项任务要求不折不扣得到落实。
四是压实管党治党责任。印发《甘肃省信访局全面从严治党责任制清单》，抓紧抓实抓细全面从严治党工作。局党组书记认真履行第一责任人职责，在管班子、带队伍、抓落实上发挥带头作用，主持召开局机关党建暨全面从严治党工作会议，部署党建工作重点任务，督促班子成员，各处室、中心负责人履行党建工作责任。严格落实与派纪检监察组专题会商会议机制，紧盯“人”“财”“物”、信访业务、纪律作风3个方面的廉政风险进行排查梳理，制定《甘肃省信访局廉政风险隐患排查清单》，建立《重要事项互通互促机制》，对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部进行集体谈话和集中学习，召集各处室、中心负责人进行集体座谈，强化对信访干部履职尽责各个环节的管理和监督。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改工作，锲而不舍纠“四风”树新风。制定《领导干部接访下访“八项制度”》，大力倡导“提高效率、转变作风、服务基层和群众”，局班子成员分片包抓市州调研督导，以点带面推动解决了一大批疑难复杂信访问题。