近年来，金塔县委直属机关工委坚持党建“三融入”，力促国企党组织“增三力”，以高质量党建引领企业高质量发展。
坚持将党的领导融入公司治理，增强党组织引领力。严格落实“第一议题”制度，5个县属国有企业党支部扎实开展党内集中学习教育，举办党的二十大精神宣讲报告会、开展学习心得交流10余场次。探索基层党组织参与重大问题决策实现路径，制定《党支部重大事项集体研究把关清单》，不断健全“双向进入、交叉任职”领导体制，把牢党的领导“定盘星”。
坚持将党建要求融入组织建设，增强党组织组织力。不断压实党建主体责任，采取专题通知督办、派员列席参会、季度指导检查等形式，进一步督促国企党组织标准化落实“三会一课”“主题党日”等工作任务。结合“三抓三促”行动，国企党组织深入推进“揭榜挂帅”机制，紧盯短板弱项制定年度重点工作，修订完善企业经营管理制度，配齐配强党务工作者，切实把党建责任变成“硬杠杠”。
坚持将党建优势融入发展大局，增强党组织战斗力。工委结合实际印发《2023年度党建工作要点》《国企党建与生产经营融合不够问题专项整治重点任务清单》等指导文件，探索开展“党建领航、党员领跑、业绩领先”活动，依托“我为群众办实事”深化党建与业务共享共建效果，持续抓实企业队伍建设，激发企业高质量发展的创新活力，在行业领域发展中筑稳经济发展“压舱石”。